- Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
- Характеристика системы мотивации и стимулирования
- Изучение мнения сотрудников о системе мотивации стимулирования
- Методы изучения мотивации
- Тестирование
- Экспертные оценки
- Беседа (интервью)
- Чего не следует делать:
- Наблюдение
- Анкетирование
- Подготовка к проведению опроса
- Информационная подготовка.
- Подготовка инструментария (анкет)
- Процедура проведения опроса
- Принципы проведения опроса персонала
- Обработка информации
- Итоги опроса
- Распространенные ошибки при проведении опросов