Управленческое консультирование

Субъекты организационной деятельности

Ситуационная модель руководства Фидлера

Это означает, что программа обучения может быть полезной лидеру, ориентированному на отношения. Но, в то же самое время, она может принести вред лидеру, ориентированному на работу. Перейти на страницу: 1 2