Для проведения анализа возможности организации нового малого предприятия на базе предприятия ООО «Амур-Аудит» необходимо всесторонне изучить это базовое предприятие для принятия решения о его текущем положении дел и имеющегося потенциала по расширению своей сферы деятельности. Для начала надо описать количество работников в ООО «Амур-Аудит» согласно штатному расписанию, в том числе по отдельным категориям. Это позволит оценить кадровый потенциал ООО «Амур-Аудит» (смотри таблицу 2.1).
Таблица 2.1
Трудовой коллектив ООО «Амур-Аудит»
ПОКАЗАТЕЛЬ | 2002год | 2003год | 2004 год | Темп роста 2003 к 2002г. | Темп роста 2004 к 2003г. |
Число работников всего, чел. | 30 | 40 | 49 | 1,33 | 1,23 |
в том числе: | |||||
– руководящий персонал | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 |
– работники отделов | 18 | 26 | 32 | 1,47 | 1,24 |
– обслуживающий персонал | 7 | 9 | 12 | 1,28 | 1,33 |
Фонд з/п работников всего, тыс. р. | 879 | 1803 | 3568 | 2,05 | 1,98 |
в том числе: | |||||
– руководящего персонала, тыс. р. | 243 | 389 | 745 | 1,61 | 1,92 |
– работников отделов, тыс. р. | 506 | 1158 | 2325 | 2,29 | 2,01 |
– обслуживающего персонала, тыс. р. | 130 | 256 | 498 | 1,97 | 1,93 |
Среднемесячная з/п рабочих всего, р. | 2442 | 3756 | 6068 | 1,54 | 1,62 |
в том числе: | |||||
– руководящего персонала, р. | 3375 | 5452 | 10347 | 1,60 | 1,91 |
– работников отделов, р. | 2481 | 3863 | 6250 | 1,55 | 1,62 |
– обслуживающего персонала, р. | 1540 | 2378 | 3458 | 1,53 | 1,46 |