Управленческое консультирование

Субъекты организационной деятельности

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Таблица 5 - Эффективность использования трудовых ресурсов

Категория работников

Численность

Процент обеспеченности

План

Факт

Среднесписочная численность производственного персонала

993

1090

109,8

В том числе рабочие

670

735

109,7

Из них:

Руководители

81

81

100

Линейный персонал

67

67

100

Служащие

429

488

112

Охрана

33

39

118,2

Вспомогательные рабочие

60

60

109,9

Работающие по договоренности

89

121

136

Непромышленный персонал

234

234

100

Таблица 6 - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

Показатель

Значение показателя

Изменение

(+,-)

t0

t1

Среднегодовая численность рабочих (ЧР)

670

735

+65

Отработано дней одним рабочим за год (Д)

230

220

-10

Отработано часов одним рабочим за год (Ч)

1840

1738

-102

Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч

8

7,9

-0,1

Общий фонд рабочего времени

1232800

1277430

44630

Таблица 7 – Анализ использования фонда рабочего времени

Показатель

На одного рабочего

Изменение

t0

t1

На одного рабочего

На всех рабочих

Календарное количество дней

365

365

-

-

В том числе:

праздничные и выходные дни

112

112

-

-

Номинальный фонд рабочего времени

253

253

-

-

Неявки на работу, дни

48

56

+3

+2205

В том числе:

ежегодные отпуска

28

31

+6

+4410

отпуска по учебе

8

9

+1

+735

отпуска по беременности и родам

2

3

+1

+735

дополнительные отпуска с разрешения администрации

3

5

+2

+1470

болезни

7

8

+1

+735

прогулы

-

+1

+735

простои

-

1

+1

+735

Явочный фонд рабочего времени, дни

230

220

-10

-590

Продолжительность рабочей смены

8

8

-

-

Бюджет рабочего времени, ч

1840

1760

-80

-4720

Предпраздничные сокращенные дни, ч

36

48

+12

+8820

Внутрисменные простои, ч

13

24

+11

+649

Полезный фонд рабочего времени, ч

1840

1738

-102

-74970

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

8

7,9

-0,1

-73.5

Перейти на страницу: 1 2 3