Таблица 5 - Эффективность использования трудовых ресурсов
Категория работников | Численность | Процент обеспеченности | |
План | Факт | ||
Среднесписочная численность производственного персонала | 993 | 1090 | 109,8 |
В том числе рабочие | 670 | 735 | 109,7 |
Из них: | |||
Руководители | 81 | 81 | 100 |
Линейный персонал | 67 | 67 | 100 |
Служащие | 429 | 488 | 112 |
Охрана | 33 | 39 | 118,2 |
Вспомогательные рабочие | 60 | 60 | 109,9 |
Работающие по договоренности | 89 | 121 | 136 |
Непромышленный персонал | 234 | 234 | 100 |
Таблица 6 - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Показатель | Значение показателя | Изменение (+,-) | |
t0 | t1 | ||
Среднегодовая численность рабочих (ЧР) | 670 | 735 | +65 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 230 | 220 | -10 |
Отработано часов одним рабочим за год (Ч) | 1840 | 1738 | -102 |
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч | 8 | 7,9 | -0,1 |
Общий фонд рабочего времени | 1232800 | 1277430 | 44630 |
Таблица 7 – Анализ использования фонда рабочего времени
Показатель | На одного рабочего | Изменение | ||
t0 | t1 | На одного рабочего | На всех рабочих | |
Календарное количество дней | 365 | 365 | - | - |
В том числе: праздничные и выходные дни | 112 | 112 | - | - |
Номинальный фонд рабочего времени | 253 | 253 | - | - |
Неявки на работу, дни | 48 | 56 | +3 | +2205 |
В том числе: ежегодные отпуска | 28 | 31 | +6 | +4410 |
отпуска по учебе | 8 | 9 | +1 | +735 |
отпуска по беременности и родам | 2 | 3 | +1 | +735 |
дополнительные отпуска с разрешения администрации | 3 | 5 | +2 | +1470 |
болезни | 7 | 8 | +1 | +735 |
прогулы | - | +1 | +735 | |
простои | - | 1 | +1 | +735 |
Явочный фонд рабочего времени, дни | 230 | 220 | -10 | -590 |
Продолжительность рабочей смены | 8 | 8 | - | - |
Бюджет рабочего времени, ч | 1840 | 1760 | -80 | -4720 |
Предпраздничные сокращенные дни, ч | 36 | 48 | +12 | +8820 |
Внутрисменные простои, ч | 13 | 24 | +11 | +649 |
Полезный фонд рабочего времени, ч | 1840 | 1738 | -102 | -74970 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч | 8 | 7,9 | -0,1 | -73.5 |